Bij EWS Group geloven we dat HR meer is dan processen en beleid. Het gaat om mensen, groei en het creëren van een organisatie waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en teams succesvol kunnen zijn.

Daarom zoeken we een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt, HR verder helpt professionaliseren en recruitment naar een hoger niveau brengt.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor management, werkt nauw samen met de CHRO en bent bij diens afwezigheid een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie. Tegelijkertijd ben je niet bang om zelf initiatief te nemen en zaken op te pakken wanneer dat nodig is.

Of het nu gaat om een HR-project, een personeelsvraagstuk of een veelbelovende kandidaat die snel contact verdient: jij ziet wat er nodig is en komt in beweging.

Waarom deze functie bestaat
Onze organisatie bestaat uit verschillende gespecialiseerde bedrijven, waaronder EWS Group, VacQPack en NCP Group. Samen werken wij dagelijks aan veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid voor mensen, producten en organisaties.
Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich continu. Dat vraagt om een HR-professional die verder kijkt dan de dagelijkse praktijk en tegelijkertijd begrijpt wat er speelt op de werkvloer.
De basis van HR staat. Wat we zoeken is iemand die overzicht houdt, leidinggevenden ondersteunt, recruitment helpt professionaliseren en samen met de CHRO bouwt aan de volgende fase van onze organisatie.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ondersteun je leidinggevenden binnen EWS Group, VacQPack en NCP Group. Je bent actief betrokken bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werkt op zowel tactisch als praktisch niveau.

Voor wie is deze functie interessant?
Voor iemand die energie krijgt van bouwen. Iemand die graag meedenkt over de toekomst van de organisatie, maar tegelijkertijd begrijpt dat resultaten ontstaan door zaken daadwerkelijk op te pakken. Je schakelt makkelijk tussen management, medewerkers, HR en marketing en vindt het leuk om zowel adviserend als uitvoerend betrokken te zijn.

Met wie werk je samen?
Je rapporteert rechtstreeks aan de CHRO.
Daarnaast werk je nauw samen met:
• Leidinggevenden binnen EWS Group, VacQPack en NCP Group.
• Het HR-team in Nederland.
• Het marketingteam.
• Management.
Je ondersteunt ongeveer tien leidinggevenden verspreid over meerdere bedrijven en locaties in Nederland.

Dit zijn je werkzaamheden als HR Business Partner

• Adviseer en ondersteun leidinggevenden bij HR-, personeels- en verzuimvraagstukken.
• Spar met management over teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en personeelsplanning.
• Begeleid medewerkers op het gebied van functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ontwikkel, verbeter en implementeer HR-beleid, processen en projecten.
• Begeleid recruitmenttrajecten van vacature-intake tot onboarding en verbeter de kandidaatervaring.
• Werk samen met marketing aan arbeidsmarktcommunicatie en de positionering van EWS Group als werkgever.
• Bouw en onderhoud relaties met scholen en onderwijsinstellingen om instroom van talent te stimuleren.
• Draag bij aan de verdere professionalisering van HR en een gezonde, toekomstbestendige organisatie.